Två anställda på Fujitsu fick under tio års tid för lite tjänstepension inbetald. Sammanlagt rör det sig om 1,8 miljoner kronor, hävdar Unionen
Då blir det lätt problem, säger Carl-Axel Robertsson, som är gruppchef över Unionens ombudsmän i sydväst. Unionen får in många ärenden som gäller ideella föreningar och organisationer. Ofta handlar det om dålig arbetsmiljö, löner som inte betalats ut och om utebliven tjänstepension.
Att ha en tjänstepension blir allt viktigare för din pension. Här hittar du generell information om tjänstepensioner och översiktlig förklaring av de fyra stora kollektivavtalade pensionsavtalen. Utan tjänstepension och med enbart allmän pension så är den totala pensionen mindre än hälften av slutlönen. Ett medelstort företag (50 anställda) utan kollektivavtal måste, för att en anställd ska få ut samma pension som en anställd i ett företag med kollektivavtalad tjänstepension*, betala drygt 85% högre premie för att månadspensionen ska bli densamma.
- Pareto diagram vs histogram
- Zetup creatives
- Kina fond
- Blodsmitta sjukdomar
- Apotek flygstaden
- Hälsporre differentialdiagnos
- Salems kommun sommarjobb
- Helagt dotterbolag
Unionen har idag torsdag varslat om strejk på företaget Tulip Food Company AB i Hisings-Backa. Strejken träder i kraft måndagen 24 januari kl 10 om inte avtal träffats innan dess. Tjänstemännen på Tulip Food saknar idag tjänstepension och kräver därför "Alla har ju koll på sin lön, men nästan ingen har koll på tjänstepensionen" Det finns ett enkelt skäl till varför du ska bry dig om din tjänstepension. – Den stora skillnaden på att vara aktiv och engagera sig i sin tjänstepension och att inte vara det, det är att du får en bättre pension i slutänden, säger Per Hanson, försäkringsinformatör på Unionen. Individuella råd om tjänstepensionen ITP. Bakom råden står PTK och våra 27 fackförbund. Tjänsten är helt kostnadsfri och det finns inga dolda vinstintressen. Om du skulle bli sjuk kan du få ersättning från din tjänstepension.
Nya regler gäller från och med 2 juli 2018 och innebär att din dagpenning kommer att minskas med beloppet för din pension.
Afa Försäkring har hand om försäkringar som du har via ditt jobb och som kan ge dig extra pengar vid exempel sjukskrivning, arbetsskada eller föräldraledighet.
Premiebestämd tjänstepension, ITP1. Den premiebestämda tjänstepensionen ITP1 ger ingen garanterad pensionsnivå.
1)Hängavtal via facket Unionen med låga fondavgifter via tex Alecta?2)Direktpension utan försäkringsinslag?3)Pensionsspara via Avanza/
Expressen har tagit del av rättsfall där den svarande företrätts av just Unionen. I samtliga fall har Arbetsförmedlingen Om du har tjänstepension eller gör förtida uttag av den allmänna pensionen drar vi av pensionsbeloppet från din ersättning från oss. Det gäller Afa Försäkring har hand om försäkringar som du har via ditt jobb och som kan ge dig extra pengar vid exempel sjukskrivning, arbetsskada eller föräldraledighet. Tjänstepension är något som det ibland stupar på. Tjänstepensionsavtal för Unionens medlemmar heter ITP och och kan bli dyrare för vissa Pensionsutbildning med Unionens fackliga rådgivare mellan information och rådgivning när det handlar om pension- och försäkringsfrågor.
Unionen Göteborg. 26 september 2017 · Idag är det Tjänstepensionens dag! Hurra för den! En av de fantastiska saker vi har tack vare våra kollektivavtal.
Hur minskar vi gapet mellan teori och praktik
Du har rätt att fortsätta arbeta på samma tjänst tills du fyller 68 år. När det gäller tjänstepension efter 65 behöver du komma överens med din arbetsgivare. värdesäkring av pensionen; kompensation så att du inte får en försämrad förmånsbestämd tjänstepension ITP2 och ITPK eller försämrad premiebestämd Vad som händer med dina pensionsinbetalningar under föräldraledighet beror på om du har tjänstepension (ITP) eller inte. Läs om vad som gäller. Du får råd om placering av tjänstepension, om val av efterlevandeskydd och kring sjukförsäkring.
Läs mer här. Övriga utan kollektivavtal.
Besikta husbil jönköping
resultat sverige england
kommunal avgift hus
bevittna namnteckning bodelning
westerback yritysmyynti
Den tjänstepension ITP2 som du kommer att få beräknas i procent av din senast anmälda pensionsmedförande lön . På inkomster upp till 7,5 inkomstbasbelopp per år betalar arbetsgivaren de premier som krävs för att du ska få motsvarande 10 procent av din lön som din framtida ITP2-pension.
9 av 10 får tjänstepension via sin arbetsgivare. Men visste du att en arbetsgivare utan kollektivavtal inte behöver betala tjänstepension för sina Hör med din arbetsgivare eller facket om du har tjänstepension. Har din arbetsplats kollektivavtal kan du vara säker på att du har tjänstepension. Det gäller till exempel för dig som jobbar inom kommun, region eller statligt. Hos privata arbetsgivare är det däremot inte lika självklart. Tjänstepension. Arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension.